KPI的定义与价值KPI，也就是关键绩效指标，它是用来评估员工工作成效的数值标准，是制定绩效计划的关键环节。有了KPI，部门领导可以清楚界定部门的核心职责，并为团队成员设定业绩评估标准。以某科技公司为...

KPI价值体现KPI有助于部门负责人清晰地界定部门的核心职责，从而确立员工的业绩评估标准。以一家科技公司为例，借助KPI，主管可以清楚地掌握各项目团队的核心工作方向，员工也能清楚地了解自己的工作目标。...

KPI明确部门责任部门主管通过KPI可以清楚地了解部门的主要职责。比如，在一家科技公司，市场部门依据KPI明确指出其主要任务是提高产品在市场的占有率。在此基础上，部门会设定员工的业绩评估标准，比如市场...