戴珊分享阿里人才盘点经验:关注老白兔现象与人才评价四维度

戴珊分享阿里人才盘点经验:关注老白兔现象与人才评价四维度

人才盘点的价值人才盘点对企业具有重大意义。它能传播企业核心价值观,与业务战略相契合。以华为为例,在快速成长过程中,借助人才盘点,能够提高员工工作效率,构建积极的工作环境,并且有助于构建员工发展框架。这...