雇主应制定支持心理健康的员工福利并善用保险计划 心理健康问题现状现在,员工心理健康问题越来越普遍,很多人因此受到影响。许多因健康原因长时间离职的员工,难以重返工作岗位,对个人来说,职业发展受阻;对企业来说,则是知识和人力的损失。这已经成为企业和员工... HRLab / 员工关系 / 2025-04-10 / 15 阅读 0 赞