企业员工管理新制度:引进竞争、公平考核,多维度晋升与末位淘汰并行 员工晋升与淘汰的公正性对企业发展及员工工作积极性至关重要。若制度公平、公正且透明,可激发员工积极性;若不然,可能打击他们的工作热情。接下来,我们将对此制度进行详尽剖析。晋升原则秉持公平、公正、公开的原... HRLab / HR规划 / 2025-04-15 / 17 阅读 0 赞