众多企业虽在管理人员培训上花费颇多，但效果不佳，其中的原因何在？这一点确实需要我们进行深入研究。管理者思维短板企业中管理层的思维素养普遍不足，存在强烈的个人主义倾向。他们常常从个人立场出发，将简单的问...