建设背景当前企业间的竞争愈发激烈，人才成为了关键优势。过去那种被动的选才方法已无法适应企业战略发展的需要。现在，企业急需找到一种主动根据战略来挑选合适人才的方法，并迫切需要建立一套科学的人才培养体系。...