公司试用、转岗、晋升考核管理办法:优化人力资源配置与员工激励机制

公司试用、转岗、晋升考核管理办法:优化人力资源配置与员工激励机制

在求职及职业成长的各个阶段,试用期间和正式入职后的评估对员工的持续进步和职业轨迹至关重要。下面,我将详细阐述企业对试用人员和正式员工的考核具体要求。考核建议权单位会根据员工在考核期间的工作表现和成绩做...