在处理劳动争议时，明确劳动关系至关重要。若雇主拒绝认可，员工的诉求往往难以得到认可。下面我们来探讨雇主常采用的否认策略。不签合同或代管合同有些雇主为了事后推卸责任，根本不与员工签订劳动合同，导致劳动关...