许多管理者将绩效讨论视为常规任务，草率处理，却未意识到其中蕴含着丰富的知识。通过有效的绩效讨论，可以显著提高员工的业绩和积极性，接下来我将为大家详细阐述。绩效面谈非填表许多管理者认为绩效谈话仅是填写评...