国务院印发实施方案加力重点领域岗位挖潜扩容 促进高质量充分就业

最近，国务院的专门小组发布了新的文件，主要针对特定群体的就业和创业问题。这份文件对就业领域来说，就像一针强心剂，预计会产生长远的影响。

政策出台背景

中央经济工作会议的精神要求得到贯彻，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组立刻行动，迅速推出了相应的方案。面对经济形势的变动，就业问题遭遇了新的挑战，特别是重点群体的就业压力较大。这个方案的出现，既顺应了时代发展的需要，又是解决问题的关键，同时也彰显了强化就业优先战略的决心。

指导思想明确

岗位开发方向

政策强调要在产业、消费、民生等关键领域增设职位。先进制造业等新型生产力拥有巨大潜力，科技进步促使新兴制造业企业如雨后春笋般涌现，对专业人才的需求日益增长。新兴的消费热点，如直播带货等，为就业提供了新的途径。大型工程项目的用工需求也将增加，比如城市轨道交通建设，需要各种技术和施工人员，这对于促进就业具有积极作用。

促进就业措施

多项措施效果显著。失业和工伤保险费率下调，企业负担得以减轻，资金得以更多用于生产和招聘。金融机构推出创新贷款产品，提升贷款额度，助力企业发展。一次性扩岗补助等激励政策，鼓励企业吸纳就业，增强招聘重点群体的积极性。创业支持政策降低门槛，如提高创业担保贷款额度，为创业者提供更多创业资金。

就业服务与培训

设立岗位信息公布机制，使岗位详情更加清晰可见。举办一系列招聘活动，构建供需双方交流的平台。开展大规模职业技能培训，针对不同行业制定培训方案，确保劳动者学以致用。采用“岗位需求+技能培训+技能评估+就业服务”的综合模式，助力劳动者迅速融入岗位。例如，针对制造业的技能培训，使劳动者在掌握操作技能后即可直接进入工作岗位。

保障劳动者权益

确实要确保员工权益得到充分保护，这也在通知的考虑之中。企业应依照法律进行招聘，这样做可以减少劳动争议。进行人力资源市场的整顿和规范行动极为重要，因为某些地区存在非法职业介绍所和招聘欺诈等不良现象。对这些违法行为进行法律制裁，有助于使就业市场更加规范和有序，让求职者能更放心地寻找和从事工作。

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