销售部人员有薪酬与绩效考核方案。这个方案对激励员工很关键。对推动业务发展也很关键。合理设计能激发员工积极性。能提升销售业绩。能实现公司与员工双赢。要从多方面考量。要从多方面布局。薪酬结构规划固定工资是...