在当前激烈的人才竞争中，企业面临一个难题：怎样激发员工不断进步，构建核心竞争力。解决这个问题的关键在于完善人才晋升的管理体系。明确企业用人需求企业需明确未来的发展方向和具体目标。以某电商企业为例，若计...