招聘年度计划对企业人力资源工作很重要。它是重要基石。要结合公司战略。还要结合业务需求。要科学规划招聘工作各方面。目的是确保满足企业下一阶段人才需求。明确目标制定招聘年度计划，首先得明确目标。要确定招聘...